朋友开其公司的车出去办事,求我去帮忙,在停车事因朋友的操作失误车子翻到的山下,造成本人内脏受损,需要半年时间的休养恢复,请问这种情况公司和司机需要承担多少责任?我能否得到医药费以外的赔偿?
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工伤时一种无过错赔偿制度。尽管单位无过错,甚至劳动者有过错,但只要不是在劳动中故意自伤,单位就应该给劳动者以工伤待遇。如果和
交通事故赔偿相互交织的,单位在支付医疗费后有权向侵权方索赔。
但非重合部分劳动者既可以得到
交通事故赔偿,又可以得到
工伤赔偿。比如伤残赔偿。
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可以要求人身
损害赔偿(因交通事故引起的损害)和工伤待遇(因履行工作职责受伤)。交通事故的赔偿可要求以下项目:
1、医疗费;
2、住院伙食补助费;
3、护理费;
4、误工费;
5、残疾赔偿金;
6、精神损害抚慰金;
7、
抚养费;
8、司法鉴定费;
9、交通费;
10、营养费;
11、后续治疗费;
12、康复费。工伤待遇包含:
1、一次性伤残补助;
2、一次性医疗补助;
3、一次性就业补助;(前提不打算在公司继续工作了)
4、住院期间的护理费、伙食费;
5、停工留薪期间工资。赔偿的多少一方面跟你是城镇户口还是农村户口有关(残疾赔偿金的计算基数城镇户口跟农村户口区别很大),另外就是工资多少(跟误工费,三个一次性补助有关)!
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《
工伤保险条例》第十四条规定:“职工有下列情形的,应当认定为工伤:
(六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的”。上下班途中包括职工正常工作时间上下班的途中,以及职工加班加点后上下班的途中。《条例》第十四条规定的‘上下班途中’,应是合理时间内经过合理路线。这个合理路线,可以理解为往返于工作单位和职工居住地的一个合理的路线。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。