法律问答
暑假工为什么不缴纳社保
劳动合同纠纷
2020-07-22 19:24:45
律师解答共有3条
你好,社保办理的流程为:
(一)首先要进行社保登记
(二)还需填报办理社会保险“网上申报”业务申请表
(三)办理参保人员增减变化申报的业务操作程序。
你好,若单位没有给员工办理社保的,建议先进行协商,协商不成的,收集相关证据向仲裁委员会申请劳动仲裁。
你好,根据规定,可以在社会保障卡服务网点也就是所在社保局进行社保办理。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
打暑假工需要签合同吗
劳动合同纠纷
5060
聂艳丽律师
广东法鹏律师事务所
五险一金要交多少年
01:32
2345
暑期工需要购买社保吗?
暑假工社保
到厂里打暑假工要交社保吗?
暑假工社保
学生寒假工打工需要缴纳养老保险吗?
我国的养老保险由四个层次(或部分)组成。第一层次是基本养老保险,第二层次是企业补充养老保险,第三层次
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
五险一金个人交多少
01:50
2345
大学生打暑假工需要交社保吗?
暑假工社保
你好请问暑期工工作未满一个月是否必须需要缴纳社保
如果你是城镇户籍居民,可以在户籍地申请办理社保自缴费缴纳社保。 如果你不是城镇户籍居民,你不可以申请
人咨询过
继续咨询
暑假去厂里打暑假工,厂里面不收暑假工,现在又让我们签非暑假工
如果签订劳动合同的,可以到劳动部门投诉或申请劳动仲裁,没有劳动合同的,当是雇佣关系的,可以先委托律师
人咨询过
继续咨询
我出来打暑假工,刚开始没说我是暑假工,说我们是暑假工,他们工
劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录
人咨询过
继续咨询
关于无固定期限劳动合同的签订有哪些方法
签订无固定期合同有三种方式:1. 工作满十年自动签订;2. 用工一个月内签合同,一年后默认签订;3.
人咨询过
继续咨询
当我辞职时,公司会调查我以前的工作错误,辞职时,公司应调查我
因为什么原因辞退
人咨询过
继续咨询
分公司签订劳动合同是否违法?
你好,劳动合同有没有到期
公司搬迁离职需要等一个月吗
公司搬迁离职处理:1. 若选择提前通知,需确保提前三十日发出书面通知;2. 若选择支付补偿,需额外支
我离开了原来的公司,原来的公司以违反竞业协议为由,起诉我。该
你好,请问能说一下具体情况吗
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
衡水律师
衡水找律师
衡水律师
衡水劳动纠纷律师
衡水劳动合同纠纷律师
衡水律师
安平县律师
阜城县律师
故城县律师
冀州区律师
景县律师
饶阳县律师
深州市律师
武强县律师
武邑县律师
枣强县律师
桃城区律师
衡水房产纠纷律师
衡水公司法律师
衡水合同纠纷律师
衡水婚姻家庭律师
衡水交通事故律师
衡水劳动纠纷律师
衡水刑事辩护律师
衡水债务债权律师