法律问答
我想离职,企业要我交培训费用和
合同
违约金
这一合理合法吗?
2020-07-22 16:33:54
律师解答共有2条
劳动者与用人单位签订了培训服务协议,服务期内离职,应当支付违约金。
按照《
劳动合同法
》第二十二条规定:“用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与劳动者订立协议,约定服务期。
””劳动者违反服务约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。”也就是劳动者违约的,需依法支付违约金。
无需交违约金,不去就是了!
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