法律问答

民工没有五险一金要不要交税

劳动合同纠纷

2020-07-22 16:24:56

用人单位无故不缴纳社会保险费的，劳动者可以向劳动部门投诉，由劳动行政部门责令其限期缴纳；劳动者也可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳，劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监察大队进行实名制投诉登记。
首先劳动者可以申请劳动仲裁，要求补缴五险。
您好，您可以申请劳动仲裁，要求所在单位缴纳社会保险。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

五险一金社保同时交吗

聂艳丽律师

广东法鹏律师事务所

五险一金要交多少年

五险一金要交多少年

01:32

五险一金最低标准

社保是五险一金吗

请问没有五险一金可以扣个人所得税吗

《劳动合同法》第66条规定：“劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。” 《侵权责任

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

在试用期有五险一金吗

在试用期有五险一金吗

01:48

五险一金里必须交的三险是什么

五险一金资讯

五险一金里必须交的三险是什么

公司一直没给员工交纳社保五险一金，现在要交个人所得税！请问没

单位必须给在职员工办理社保，社保是法定的，《社会保险法》第八十四条规定： 1、用人单位不办理社会保

请问公司没有给我们买五险一金为什么可以扣我们个人所得税

应纳税所得额的计算：　　一、工资、薪金所得，以每月收入额减除费用三千五百元后的余额，为应纳税所得

个人所得税缴纳，我们公司没有五险一金，公司帮我们缴税了，没有

个人所得税是我国法定的税种之一，针对收入进行收税，符合征税标准的个人都应当缴纳，一、对个人转让住房

确定劳动关系和劳动关系

您好，如果有劳动合同，可以直接认定存在劳动关系，如果没有劳动合同，需要向劳动仲裁委员会申请仲裁事实劳

劳动合同上写:乙方同意，甲方有权根据经营情况、甲方规章制度和

可以起诉，具体处理如下： 1. 协商：与用人单位沟通，寻求双方都能接受的解决方案。 2. 调解：申请

公司没有倒闭，员工可以申请赔偿吗？

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

劳动合同法在民法典里吗

劳动合同法独立存在。处理时需分情况：1.小争议可协商或调解；2.协商不成可申请仲裁；3.仲裁不服可提

工厂搬迁临时工有补偿吗?

工厂搬迁临时工补偿视情况而定。若搬迁导致合同解除，应支付经济补偿，按工作年限计算。若合同继续履行，则

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

自贡律师自贡找律师自贡律师自贡劳动纠纷律师自贡劳动合同纠纷律师

自贡律师富顺县律师荣县律师自流井区律师贡井区律师大安区律师沿滩区律师

自贡房产纠纷律师自贡公司法律师自贡合同纠纷律师自贡婚姻家庭律师自贡交通事故律师自贡劳动纠纷律师自贡刑事辩护律师自贡债务债权律师