劳动合同纠纷
2020-07-22 14:28:18
律师解答共有3条
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法定代表人的签字并不是劳动合同生效的必备要件。在没有特别约定的情况下，有用人单位的公章和劳动者的签字即可表示劳动合同生效。所以，劳动合同并不一定需要法人签字的。特别提示：为防止产生争议，劳动者在签订劳动合同时，务必要求用人单位加盖公章或法人签字。
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法人是具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。合同法第三十二条规定，当事人采用合同书形式订立合同的，自双方当事人签字或盖章时合同成立。
根据该规定，当事人在合同上签字或者盖章均具有法律效力。 -
合同上是否需要法人签字实际上是是否需要法定代表人签字，这个不一定。要看协议中生效的约定是怎么写的。有的表述“本协议经双方盖章后生效”，那么盖章就有效了。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
