法律问答

上班睡觉，被公司开除有什么补偿

2020-07-22 11:29:11

你好，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。可以要求支付经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
因此公司开出应当符合我国劳动法的条件，否则就应当支付一定的经济补偿。
主动离职的，一般是没有补偿金的，如果是被迫解除劳动合同，可以要求支付补偿金。
员工如果没严重违反公司规章的话，用人单位不能解除劳动合同，否则需要支付经济补偿金。
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