法律问答
16岁未满18岁的人可以签订劳动
合同
,购买社会保险吗?
劳动合同纠纷
2020-07-22 10:03:39
律师解答共有3条
第
一、固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定
合同终止
时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限劳动合同。
第
二、无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。原劳动法规定的长期合同。
第
三、单项劳动合同,即没有固定期限,以完成一定工作任务为期限的劳动合同,是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。
您好,未满十六周岁的是童工,用人单位非法接收的,会被处罚。
您好,十六周岁以上不满十八周岁的公民,以自己的劳动收入为主要生活来源的,视为完全民事行为能力人。具备完全行为能力的人是劳动合同的合格主体,其签订的劳动合同是有效的。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
未满18岁可以签劳动合同吗
劳动合同纠纷
11072
未满18岁、16岁的人能签劳动合同吗?
劳动合同的类型:<p>劳动合同,是用人单位(包括企业、事业、国家机关、社会团体等组织)同劳动者之间确
人咨询过
继续咨询
彭国辉律师
广东深信律师事务所
未满18岁签合同有效吗
01:40
2345
多大年龄可以签订劳动合同
劳动合同纠纷
12021
在校实习生可以不缴纳社保吗?
实习生社保
18岁以下和16岁以上的人可以签订劳动合同吗?
《劳动合同法》第十九条规定:“劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一
人咨询过
继续咨询
杨炯律师
广州正诺律师事务所
未成年签合同有效吗
01:46
2345
临时工有无必要签订劳动合同
临时工合同
如果我年满16岁但未满18岁,我可以签订劳动合同吗?
劳动合同按照不同的标准可以有不同的分类。 (1)按照劳动合同期限的长短,劳动合同可分为三种:
人咨询过
继续咨询
16周岁未满18周岁的人员是否可以签订劳动合同,购买社保?
1、未签劳动合同,依据劳动合同法第八十二条,你有权要求单位支付双倍工资经济补偿; 2、单位未缴纳
人咨询过
继续咨询
我是一家超市员工公司,以阻挡消防通道的名义罚款200元合理吗
您好,看相关依据
人咨询过
继续咨询
我五十多了,如果幼儿园要辞我,怎么处理?
若被幼儿园辞退,您可以:1. 与园方协商,了解辞退原因并争取合理补偿;2. 如协商无果,可向劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
我辞职了。当时我用自己的身份证申请了工作微信号。现在我辞职了
你好,建议,搜集证据起诉解决
如果请事假公司不接受,直接计算我旷工离职
可通过多种途径协商沟通处理
竞业限制协议中补偿金的履行期限
竞业限制补偿金最长补两年。操作方式:1.按月支付:用人单位每月固定日期向劳动者支付一定金额作为经济补
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
晋城律师
晋城找律师
晋城律师
晋城劳动纠纷律师
晋城劳动合同纠纷律师
晋城律师
高平市律师
陵川县律师
沁水县律师
阳城县律师
泽州县律师
晋城城区律师
晋城房产纠纷律师
晋城公司法律师
晋城合同纠纷律师
晋城婚姻家庭律师
晋城交通事故律师
晋城劳动纠纷律师
晋城刑事辩护律师
晋城债务债权律师