法律问答
自动离职 员工需要赔钱吗
2020-07-22 06:14:20
律师解答共有3条
自动离职这种不辞而别的行为是不符合法律规定的,常常会给用人单位造成经济损失,用人单位也往往要追究该劳动者的责任。用人单位对擅自离职的职工可按旷工处理,给予除名。如果企业有
证据
证明自动离职员工给企业造成损失,企业对其提出的损失赔偿要求是可以得到法律支持。
所以建议尽量正常辞工
如果员工因公司原因辞职,可以要求经济补偿
在试用期内,你提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,你提前30天以书面形式就行了。
公司应在员工离职后三个工作日内结清工资,你可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资,提前离职或自动离职,公司也无权扣钱。
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