离职、尚未支付薪金尚未支付、薪金仲裁申请和一个月薪金补偿
仲裁
2020-07-22 04:41:50
律师解答共有6条
-
如在仲裁期间不存在劳动关系，已终止的当然是不能要求支付工资了，如是企业单方解除导致劳动关系不存续的，那就要看员工个人诉求了，有诉求要恢复劳动关系被支持的，则仲裁期间是有工资的；没这诉求而要解除劳动关系的补偿或赔偿的，就不能再要求支付工资了
-
如果在仲裁期间不存在劳动关系，已经终止的当然是不能要求支付工资了，如果是企业单方解除导致劳动关系不存续的，那就要看员工个人诉求了，有诉求要恢复劳动关系被支持的，则仲裁期间是有工资的；没诉求而要解除劳动关系的补偿或赔偿的，也就不能再要求支付工资了
-
在一般情况下，劳动者自愿辞职后其没有权利向用人单位主张经济补偿金。《劳动法》第二十四条规定，经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
