2015产假期间工资如何发放
妇幼权益
2020-07-21 19:23:55
律师解答共有3条
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员工工资计算要结合自身的基本工资等计算，这与当初跟用人单位就薪酬的约定有关。
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对于员工的最低工资标准一般不包括加班费、特殊工作环境条件下的津贴和法定福利待遇。
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劳动工资以劳动合同约定为准，用人单位发放工资不得低于当地最低工资标准。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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