法律问答
孕爸莫名其妙被公司辞退，该接到哪些的法律法规维护
2020-07-21 11:18:02
律师解答共有3条
用人单位无故辞退劳动者，应当支付违法解除
劳动关系
的双倍经济补偿金。 《
劳动合同法
》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 《劳动
合同
法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
可以要求补偿
申请劳动仲裁要求支付经济补偿金
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