法律问答

我是符合国家规定的晚婚晚育，合法生育第二胎，请问生育二胎男方有陪护假么？有是多少天？

妇幼权益

2018-10-27 10:46:25

婚假是必须给的。根据《劳动法》第45条规定，国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作1年以上的，享受带薪年休假。对于符合条件的劳动者，可以享受婚假，婚假期间，用人单位应当依法支付工资。
也就是带薪休假。
2014年《劳动法》关于婚假的规定第51条，即“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资”。所谓法定，主要根据《计划生育条例》的规定。
“一对夫妻可生育两个子女”，这就是目前正在全国实施的两孩生育新政策。
也就是说，只要你们是只生育过一个子女的夫妻，都可以合法地生育第二个子女。
如果你想生育第二个子女，可直接与乡镇或街道计生办取得联系。
希望该回答能对你有所帮助。
《妇女权益保障法》、《劳动法》、《劳动合同法》、《女职工劳动保护规定》等法律法规规定用人单位不得解除与怀孕女职工的劳动合同，但这些规定均没有区分女职工的怀孕是已婚的还是未婚的，是符合计划生育的还是违反计划生育的，只要是女职工怀孕的，就享有法律法规规定的就业保障权（事业单位、政府机关等是例外）。女职工违反计划生育政策的，当地计划生育机关会进行相应的处罚，基本上和用人单位无关。
因此，以员工违反计划生育政策为由解除其劳动关系的做法是没有法律依据的。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

生育二胎新政策

你好！请问现在生育二胎有多少天产假？

必须享受的休假 1.产假：98天+15天(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿)。 2.产前检查

黄丽榆婚姻专业律师

广信君达律师事务所

二胎上户口需要什么

二胎上户口需要什么

01:31

收养孩子如何休产假

收养孩子如何休产假

收养子女能休产假吗

收养子女能休产假吗

合法生育二胎，男员工有陪产假吗？有多久呢？

您好，用人单位为女职工缴纳生育保险的，女职工的的产假期间的待遇为： (一)生育津贴； (二)生育医疗

胡水清律师

浙江清清律师事务所

未婚生育要交多少罚款

未婚生育要交多少罚款

01:33

生育保险的报销时间是多久

生育保险的报销时间是多久

第一胎是晚婚晚育，享受了4个月的假期，现在符合国家规定生育了

《中华人民共和国劳动法》<p>第六十二条　女职工生育享受不少于90天的产假。<p>《中华人民共和国母

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 3255

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 2330

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1680

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1530

判决抵押无效如何处理

抵押担保 1265

民间欠债不还怎么起诉

债务追讨 1220

加载中