租客未到期不住了怎么算违约金
2020-07-20 13:37:17
律师解答共有3条
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劳动合同法明确规定，不允许约定违约金，约定违约金的条款无效。
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劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的，需要依法支付对应的违约金。
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你好，除了竞业禁止和培训期可以约定违约金之外，其余的不能约定违约金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
