法律问答

您好，请问一下实习期没满一个月的辞急工必须扣工资吗

2020-07-20 06:48:33

1、我国《劳动法》第四十四条规定：有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
2、单位加班无薪资违反了我国劳动法规定；
3、您可以与公司协商，要求公司向您补发加班补贴和您的工资；协商不成的，您可向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
正常上班一般不可以被扣钱，而按照规定任何人都不得随意扣劳动者钱的。劳动者可以到当地劳动保障部门维权。
用人单位要扣员工钱，需要有明确的规章制度，并且该制度规定是经员工知晓并同意的。
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