法律问答

员工三天不来上班属于自动离职

2020-07-19 17:15:22

劳动合同是可以解除的，但是要看是何种解除，劳动合同解除分协商解除、法定解除和约定解除三种
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
用人单位依据第三十九条、四十条、四十一条规定可以与劳动者解除劳动合同，除开第三十九条规定的情况外，用人单位解除劳动合同需要支付相应的经济补偿金。
您好，双方可以在规定时间内通知到达对方，按照法定程序进行解除。
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员工旷工几天算自动离职

我之前自动离职。还是三天不上班离职，我选择三天不上班自动离职

第四十四条　有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：　

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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马俊哲律师

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