法律问答
试用期表不交社保违法吗
2020-07-19 09:07:38
律师解答共有2条
试用期是包括在劳动合同期限内,劳动者在试用期限内享有的权利及义务等均与正式员工相同,均有完全的劳动权利。而享受社保待遇是属于劳动者的权利之一,故试用期员工可以享受社保。
在试用期内也应该有享受保险,因为试用期是合同期的一个组成部分,所以在试用期内也应该上保险。如果用人单位在试用期内没有为员工缴纳社保,可以在员工转正后为其补交,以免潜在的法律风险。
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