法律问答

我在一家工厂工作，老板没有和我签劳动合同，也没有买社会保障，我现在提出辞职，可以向老板要求赔偿吗？

劳动合同纠纷

2020-07-17 20:18:21

用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：　　
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；　　
(二)未及时足额支付劳动报酬的；　　
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的；　　
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；　　
(五)因《劳动合同法》第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；　　
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。　　用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
您好，没签劳动合同，可以向公司主张支付双倍工资差额。
未签书面劳动合同的，可以主张没签合同的双倍工资差额
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刚过试用期就被医院解雇了，试用期没有犯错。

根据你的情况，在试用期内单位就跟你签了合同，试用期的时间也符合法律的规定，所以在这样的情况下，如果在

我和老板签了合同，该怎么办？

发生劳动合同争议的，当事人可以协商解决，协商不成的可以调解，但无论是否协商、调解，都须经过劳动仲裁。

如果我在实习期间被工厂解雇，学校有权解雇我吗？

你好，依据学校的规定办理

暑假工作人员应提前离开。扣除他们工资的一半以上合法吗？

这个是需要协商解决的

在学校和人谈恋爱，学校发现劝退合法吗？

您好，建议协商解决

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