谁和法人代表签劳动合同
劳动合同纠纷
2020-07-17 08:40:32
律师解答共有3条
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首先，用人单位自用工之日起就算是与劳动者建立了劳动关系，应当签订劳动合同。其次，劳动合同应当具备以下条款：
1、用人单位的名称和法定代表人或者主要负责人；劳动者的姓名和居民身份证号码；
3、劳动合同期限；工作内容和工作地点；工作时间和休息时间；劳动报酬；社会保险等。 -
劳动合同中应当具备《劳动合同法》第17条的规定的相应条款，此外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
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根据《劳动合同法》的规定，劳动者入职后，用人单位应当在1个月内和劳动者签订书面劳动合同。而劳动者在签订劳动合同前，应该检查劳动合同是否具备相关条款。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
