法律问答
关于工资支付的暂行办法
2020-07-16 20:44:32
律师解答共有3条
劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下的话,用人单位要依法应支付的最低劳动报酬。
劳动工资以劳动合同约定为准,用人单位发放工资不得低于当地最低工资标准。
各用人单位的工资不同,工资的计算由各用人单位自行拟定。但日工资的算法为月收入/月工作天数;小时工资收入为月工资收入/月工作天数*8小时;月工作天数计算方式一般为出勤天数。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
工资支付暂行规定
劳动合同纠纷
80405
超过按照一个工资支付周期内劳动合同规定的标准支付工资的工资支
职工社保的缴费基数并不是按照约定工资确定,而是依据当事人上一年度月均收入结合当地本年度缴费基数上下限
人咨询过
继续咨询
农海燕合伙人律师
北京市盈科(广州)律师事务所
劳动合同法司法解释的有关内容是什么
01:14
2345
劳动法规定试用期多久要付工资
2075
员工工龄工资的设定标准
员工工龄工资
企业违反《工资支付暂行规定》,没有工资条怎么办?
1.公司应该按照劳动合同支付工资,其行为已构成违约.除了补发拖欠的工资外,还应支付25%的额外经济
人咨询过
继续咨询
高庆萍律师
河北九度律师事务所
迟延交付房款违约吗
01:21
2345
劳动法员工自离有工资吗
2020
被告向原告提供的工资为计件工资,提成工资中已包含加班时间内完
根据我国有关的法律规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不
人咨询过
继续咨询
请问《工资支付暂行规定》第三条规定所称工资应该怎么理解?
拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3085
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2220
企业如何举报员工罚款,举报电话或网站
你好,是要举报什么
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1605
没有去学校安排的地方实习,学校发会不发毕业证?
向当地的教育局举报的
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1450
中等职业学生实习时间不得超过几个月
实习期间待遇主要由双方协商确定
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17149
外包工作,甲方裁员,外包让到他公司打卡待岗
申请劳动仲裁维权
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1215
国庆假期是否构成旷工的认定
旷工的确认应根据公司制度和具体情况判断。如公司要求在节假日工作需提前请示领导,未经请示自行休假则可能
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
巴彦淖尔律师
巴彦淖尔找律师
巴彦淖尔律师
巴彦淖尔劳动纠纷律师
巴彦淖尔劳动仲裁律师
巴彦淖尔劳动合同纠纷律师
巴彦淖尔律师
杭锦后旗律师
临河区律师
乌拉特后旗律师
乌拉特前旗律师
乌拉特中旗律师
五原县律师
磴口县律师
巴彦淖尔房产纠纷律师
巴彦淖尔公司法律师
巴彦淖尔合同纠纷律师
巴彦淖尔婚姻家庭律师
巴彦淖尔交通事故律师
巴彦淖尔劳动纠纷律师
巴彦淖尔刑事辩护律师
巴彦淖尔债务债权律师