法律问答
工人跟着老板干活偷懒事出事算谁的责任
2020-07-16 11:07:00
律师解答共有3条
你好,就工伤方面可以先去申请工伤认定的,能有工伤情况的可以得到工伤赔偿。
你好,工作中发生事故伤害的,认定工伤与责任在谁无关,按无过错原则处理,但也不代表员工不需承担责任。
首先需要确定某一事故是否工伤事故,然后才能要求用人单位根据无过错责任原则承担赔偿责任。而构成工伤事故要件:
1、职工与用人单位必须存在劳动关系;
2、职工必须有人身损害事实;
3、职工的损害必须是在其履行工作职责的过程中发生;
4、事故与职工受到的损害之间有因果关系;
5、事故不是由于职工自身故意引起的。
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