我于2012年10月9日申请退休，本来应该在月底退休，但是公司却突然让我在10月23日辞职。 我的工资该怎么结算呢？我一休。 实际工作天数是14天。 工资除以31天合理吗？除以21天合理吗？国庆节假期工资可以回去吗？公司不打算给我国庆节工资。 另外，因为没有和我签约，所以我工作了11个月。
2020-07-15 16:01:19
律师解答共有3条
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劳动者离职，用人单位应当一次付清工资，用人单位违法规定没有支付工资的，劳动者可以通过申请调解、仲裁、提起诉讼、协商解决的途径讨薪。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》第七十七条：“用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。
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标准工时制，每天超过8小时，每周超过5天，就是加班。
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基本上是合理的、
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
