法律问答
四天没去上班算自动离职吗
2020-07-15 15:54:37
律师解答共有3条
劳动合同期满,而不存在其他特殊情形时,劳动合同效力终止。但是在劳动合同终止后,并不是意味着劳动者与用人单位之间就不存在任何关系,用人单位应当出具解除或者终止劳动合同的证明,劳动者应办理工作交接。
未签劳动合同不上班是不可以算自动离职的。并且在双方没有签订劳动合同的情况下,劳动者自动离职了,单位也是需要支付其相应的工资报酬,不得存在拖欠工资的情况。
旷工三天是否算自动离职,我国法律没有关于自动离职的相关规定,对于自动离职的规定,属于公司规章制度管理的范畴。如果公司规章里规定了三天旷工属于自动离职,那么按照公司章程规定处理。
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