法律问答
单位和职工解除劳动合同关系合法吗
劳动合同纠纷
2020-07-14 18:08:10
律师解答共有3条
你好,员工提前前解除劳动合同需要提前30天通知公司
你好,员工可以提前30天通知用人单位解除劳动合同
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
单位单方解除劳动合同合法吗
劳动合同纠纷
2060
解除劳动合同妻子给我和我单位解除劳动合同合法
《劳动合同法》 第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳
人咨询过
继续咨询
朱志峰专职律师
广东法制盛邦律师事务所
单位解除劳动合同补偿金需要缴税吗
02:20
2345
合法解除劳动合同有经济补偿金吗
劳动合同纠纷
1970
单位单方解除劳动合同的条件
解除劳动合同
请问本人因生病单位与我解除劳动合同关系合理吗?
劳务派遣合同终止 是根据《劳动合同法》第六十五条第二款之规定,被派遣劳动者有《劳动合同法》第三十九条
人咨询过
继续咨询
彭国辉律师
广东深信律师事务所
用人单位单方解除劳动合同有赔偿金吗
01:45
2345
个人和单位解除劳动合同证明的模板
解除劳动合同
请问生病期间单位能与劳动者解除劳动合同关系吗?
双方协商解除劳动合同 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 协商解除劳动合同没有规定
人咨询过
继续咨询
单位于员工协商解除劳动合同关系。部分有效部分无效。解除劳动合
没有签订劳动合同能提出劳动仲裁要求经济补偿,但可能面临仲裁时效的诉讼风险。没签劳动合同员工辞职时可以
人咨询过
继续咨询
公司没有签订劳动合同,现在申请离职
你好,如果单位违法解除劳动合同可以申请劳动仲裁维权
人咨询过
继续咨询
实习不合格不颁发毕业证书
具体可以与学校毕业办等部门协商解决
人咨询过
继续咨询
没有签订劳动合同。经理不放手怎么办?
一方要解除劳动合同,除了协商外,要尽到通知义务,避免给对方造成不必要的损失。
我还在工厂工作,工厂领导干部让我做我做不到的工作,有赔偿吗?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,
一位同事已经申请辞职,这类员工有年终奖金吗?根据规定,员工A
建议申请劳动仲裁解决
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
成安县律师
磁县律师
大名县律师
肥乡区律师
馆陶县律师
广平县律师
鸡泽县律师
临漳县律师
邱县律师
曲周县律师
涉县律师
魏县律师
武安市律师
永年区律师
邯山区律师
丛台区律师
复兴区律师
峰峰矿区律师
石家庄律师
邯郸律师
邢台律师
保定律师
唐山律师
秦皇岛律师
沧州律师
廊坊律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权