法律问答
上海交了五年社保怎么办
劳动合同纠纷
2020-07-14 11:44:06
律师解答共有1条
用人单位不交社保,劳动者有权向劳动监察部门投诉、举报。依据《劳动合同法》第74条的规定,劳动监察部门有权对用人单位缴纳社保情况进行监督、检查,对于公司不交社保,有权责令用人单位改正。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
人事文员自己故意没有签订劳动合同怎么办?
从用工之日起一个月内要签书面劳动合同,规定时间内没签劳动合同的,劳动者可以要求其签订劳动合同,或者可
人咨询过
继续咨询
暑假工冒充长期工签劳动合同,交五险一金会影响应届毕业生身份吗
你问代你方交医社保的单位
人咨询过
继续咨询
劳动合同公司门牌号打印错了,合同还有效吗。劳动合同公司门牌号
门牌号打印错误,合同仍有效。常见处理方式包括双方协商更正并签署补充协议,或重新签订一份新的正确合同。
上个月老板扣我的工资合法吗?
你好,可以申请劳动仲裁
就是我进厂的时候签了份合同,当时面试的时候说过只要做满两个月
合同期内降工资,可依法维权。首先,向劳动监察部门举报,快速得到处理;其次,申请劳动仲裁,通过专业机构
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
滁州律师
滁州找律师
滁州劳动纠纷律师
滁州劳动合同纠纷律师
定远县律师
凤阳县律师
来安县律师
明光市律师
全椒县律师
天长市律师
琅琊区律师
南谯区律师
滁州房产纠纷律师
滁州公司法律师
滁州合同纠纷律师
滁州婚姻家庭律师
滁州交通事故律师
滁州劳动纠纷律师
滁州刑事辩护律师
滁州债务债权律师