法律问答
劳动合同签1年和3年有什么区别
劳动合同纠纷
2020-07-13 19:26:58
律师解答共有2条
一年期劳动合同,对应的试用期不得超过二个月;三年期劳动合同,对应的试用期不得超过六个月。劳动者达到签订无固定期劳动合同条件所需时间,可能有所不同。解除或终止劳动合同成本不同,三年的解约成本较高,一年的解约成本较低。
签订一年的劳动合同与三年的劳动合同的区别是可以约定的试用期不同。签订一年试用期不得超过一个月,签订三年试用期不得超过六个月。
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