我在公司工作了八年，现在公司要搬迁了，怎么赔偿呢？
2020-07-13 19:07:13
律师解答共有3条
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一般是有经济补偿金的，按照国家有关规定，经济补偿金的月工资为企业正常生产情况下，职工解除劳动合同前12个月的本人月平均工资，工资计算标准最低不得低于当地最低工资标准。
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您好，可以要求单位支付补偿金，单位如果不给支付，可以去申请劳动仲裁。
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您好，如果不能接受公司搬迁，可以解除合同并要求经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的，按1年计算;不满6个月的，按半个月工资标准支付。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
