法律问答
劳动合同擅自离职补偿条款
劳动合同纠纷
2020-07-13 13:31:07
律师解答共有3条
签了劳动合同可以辞职吗
签了劳动合同可以辞职。一般有以下方式:
1、劳动者与用人单位协商解除劳动合同。
2、提前三十天书面通知单位三十天后正式解除双方的劳动合同。
3、如果单位有违法行为,员工可行使单方即时生效解除权。除了试用期内员工辞职外,均可向单位索要解除合同的经济补偿金。
擅自离职,属于违法解除合同,违约行为造成用人单位损失的,应当承担赔偿责任。
您好,员工擅自离职的应该依法承担违约赔偿责任。
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