过试岗，不提早30天辞职，想辞快工，可以说要扣工资
其它
2020-07-13 11:29:02
律师解答共有3条
-
向劳动监察投诉
根据《劳动合同法》第八十五条、《劳动争议仲裁调解法》第九条规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，可以向劳动监察投诉，劳动监察应当受理，并责令用人单位限期支付；逾期不支付的，责令按拖欠额度百分之五十至一百支付赔偿金。
向劳动监察投诉可以口头投诉，也可以书面投诉，需要提交本人身份证，用人单位拖欠工资的证据材料。 -
用人单位要扣员工钱，需要有明确的规章制度，并且该制度规定是经员工知晓并同意的。
-
因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照 劳动合同的约定要求其赔偿经济损失，即也可以成为用人单位“扣钱”的理由。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
