法律问答
过年放假出勤天数如何计算
2020-07-12 20:08:19
律师解答共有3条
你好,根据法律的规定,劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度。
关于职工休息休假,劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日,对实行计件工资的,用人单位应当根据这一工时制度合理确定劳动者的劳动定额和计件报酬标准。
你好,对于职工休息休假的问题,职工休息休假的权利有婚假,产假,年休假,探亲假,病假,工伤假,丧假。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
春节加班如何计算工资
劳动合同纠纷
6145
法定假期11天是带薪假期,但是工资的计算是什么,是实际上的出
第三条 职工累计工作已满1年不满10年的国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。 第四条 职工有下
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
加班工资怎么计算
01:43
2345
元旦放假加班工资怎么算
劳动合同纠纷
6142
2022新年假期加班的工资如何计算
劳动法规库
1752
法定节假日的天数和平时上班的天数出勤算在一起合理吗?
劳动法并没有没打卡就不给三薪的规定。如果用人单位安排劳动者加班,不按劳动合同约定及相关法律规定支付加
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
周六周日算法定节假日吗
01:16
2345
员工春节放假加班的工资怎么计算
员工春节放假
节假日加班工资,是否对:月出勤总天数减去加班天数等于出勤天数
《劳动法》中对加班工资的规定如下: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十
人咨询过
继续咨询
请问这个月的工资应该怎么算,加不加上春节的法定假期,还是按正
针对以上情况,其一,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,否则劳动者可以向用人单位主
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2060
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1530
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1095
我绑定了我的身份证,他让我签合同,我没有签合同
诈骗信息,建议报案
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1005
合同上写的是一个月不到60%是合理的吗?
你好,双方协商解决
判决抵押无效如何处理
抵押担保
840
未成年人谎称成年,缔结不符合年龄智力的合同,相对人利益能否得
未成年人合同需审慎处理。若合同合法且符合其利益,可追认;若显失公平,应撤销。同时,应教育未成年人诚实
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
765
公对公转账的相关合同必须签订吗?没有签订合同有什么问题吗?
根据相关行业的规定及合同约定为准
未成年人能单独去实体店买手机吗?
法律分析:可以报警。如果未成年未经其监护人或者法定代理人同意私自买手机,其监护人或者法定代理人有权要
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
琼中律师
琼中律师
琼中律师