法律问答
可不可以要求不交五险一金
劳动合同纠纷
2020-07-12 18:50:29
律师解答共有1条
单位不交社保的建议与工作单位进行协调,协调不成的可向劳动监察大队进行投诉。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
五险一金社保同时交吗
11793
聂艳丽律师
广东法鹏律师事务所
五险一金个人缴纳比例是多少
01:39
2345
五险一金得交多少年
30490
如何缴纳五险一金
87691
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
五险一金怎么用
01:29
2345
自己能不能交五险一金
五险一金资讯
公司要求不给我五险一金,以我同意不买社保为由并没有给我缴纳五
法律强制规定公司必须给员工买社保,不买可以去当地劳动监察部门投诉,要求补买
人咨询过
继续咨询
原公司给缴纳五险一金 但不缴纳五险一金 这个可以吗
1、员工要求与公司解除劳动合同的,工作满一年补偿一个月的工资,这是《劳动合同法》的规定,而劳动合同
人咨询过
继续咨询
公司突然不缴纳五险一金,让个人缴纳五险一金违法吗
劳动合同法 第十七条 劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责
人咨询过
继续咨询
缴纳五险一金的,也没有缴纳五险一金了。那么之前没有工作的9个
基本工资,即劳动者所得工资额的基本组成部分。它由用人单位按照规定的工资标准支付,较之工资额的其他组成
人咨询过
继续咨询
广东省劳动合同填写指南
劳动合同的填写应遵循法律规定,包括双方信息、合同期、工作内容等。选择填写方式时,应确保所有必填项完整
人咨询过
继续咨询
本人已工作一年半,尚未签订劳动合同。我们能得到什么补偿?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,
人咨询过
继续咨询
调动后,子公司解雇赔偿
需要结合具体案件,进行分析,需考虑的因素有:是否有加班。是否无故辞退,是否有签劳动合同,是否买社保等
公司没有在规定的时间内发放工资算违规劳动法吗?
是,公司违规。具体操作:1.与公司协商,要求按时发放工资;2.若协商无果,向当地劳动监察部门投诉;3
员工操作失误给公司造成的损失是否需要100%赔偿?
你好,具体发生什么事情呢
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
文昌律师
文昌找律师
文昌律师
文昌律师
文昌找律师
文昌劳动纠纷律师
文昌劳动合同纠纷律师
文昌律师
文昌律师
文昌房产纠纷律师
文昌公司法律师
文昌合同纠纷律师
文昌婚姻家庭律师
文昌交通事故律师
文昌劳动纠纷律师
文昌刑事辩护律师
文昌债务债权律师