法律问答
年满60岁是
劳动关系
还是劳务关系
2023-04-26 11:33:58
律师解答共有4条
一般情况下是劳动关系
是劳动关系
临时工和单位也是劳动关系。
法律分析：如果劳动者已满60周岁，那就已经达到法定退休年龄。单位招聘已满60周岁的劳动者的，双方属于劳务关系，应当签订聘用
合同
或者劳务合同。双方不具有劳动关系，不适用劳动法、
劳动合同法
，而是适用合同法。
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