法律问答
20号发工资压20天工资怎么算
2020-07-12 13:49:07
律师解答共有3条
对于员工的最低工资标准一般不包括加班费、特殊工作环境条件下的津贴和法定福利待遇。
员工工资计算要结合自身的基本工资等计算,这与当初跟用人单位就薪酬的约定有关。
各用人单位的工资不同,工资的计算由各用人单位自行拟定。但日工资的算法为月收入/月工作天数;小时工资收入为月工资收入/月工作天数*8小时;月工作天数计算方式一般为出勤天数。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
请10天病假工资怎么算
5660
压15天工资我在本月30号跟老板说下个月15号辞职,但是老板
《劳动合同法》 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者
人咨询过
继续咨询
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
劳动仲裁工资怎么算
01:42
2345
试用期6天被解雇工资怎么算
1242
带薪休假工资怎么算
年休假工资
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期辞职可以扣工资吗
01:30
2345
国庆节工资怎么算
加班费
3235
压20天工资??每月20号发工资 离职的时候应该发多少天的工
在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工提前30天以书面形式就行了。 公
人咨询过
继续咨询
我是4月9号上班 本就压20天工资 但老板说单独压一个月工资
员工需要和用人单位而不是老板个人签书面的劳动合同,在合法自愿的条件下签署,签名或者按手印都可以,签订
人咨询过
继续咨询
这个月15 号正常辞职然后押15天工资这个月工资是上个月的应
根据原劳动部发布的《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》精神: 月工资=月工资收入÷月基
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3295
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2355
在商场的食品摊收取入场费,是否合法
只要双方在合同中达成了收取入场费的协议,且协议符合以上三个条件,那么入场费就是合法的。入场费一般存在
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1705
您好。帮我看一下这合同
合同成立的条件包括:1. 当事人双方或多方达成合意;2. 合同内容明确、具体;3. 当事人具有相应的
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1545
我绑定了我的身份证,他让我签合同,我没有签合同
诈骗信息,建议报案
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1275
我申请的驾校,考完试想转学,驾校合同说一年后不退费
协商,如有需要可走法律途径解决
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
1240
结算余额是基于大写还是小写
结合整体内容而定
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
石家庄律师
石家庄找律师
石家庄合同纠纷律师
石家庄合同违约纠纷律师
石家庄合同审查律师
石家庄借款合同律师
石家庄买卖合同律师
石家庄租赁合同律师
高邑县律师
晋州市律师
井陉县律师
灵寿县律师
鹿泉区律师
平山县律师
深泽县律师
无极县律师
辛集市律师
新乐市律师
裕华区律师
行唐县律师
元氏县律师
赞皇县律师
赵县律师
正定县律师
藁城区律师
栾城区律师
石家庄长安区律师
桥西区律师
新华区律师
井陉矿区律师
石家庄房产纠纷律师
石家庄公司法律师
石家庄合同纠纷律师
石家庄婚姻家庭律师
石家庄交通事故律师
石家庄劳动纠纷律师
石家庄刑事辩护律师
石家庄债务债权律师