请问一下，我们公司之前有安排一场专人培训，但公司在培训前未告知培训费用是多少，并且没有提前说清楚这是要自费的，培训完后就叫员工签了一份协议，现在要离职了，公司直接就扣了一两千的工资，请问这合理吗
2020-07-12 05:33:11
律师解答共有3条
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你好，要支付工资的，协商不成可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁
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公司做法违法，建议向劳动部门投诉。
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您好！工作期间的工资是必须要支付的。可以投诉或者提起劳动仲裁。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
