你好,我有件事请教一下您!我在一个单位上班,签了三年的合同,现在上班时间不到三年,我是单亲,母亲不在身边,老婆又大着肚子,还有一个八岁的女儿,由于是女孩,父亲无法照顾。老婆前几天摔了一跤差点流产了,就没有来得及请假,旷工了几天,在这之前辞职报告我已经交上去了,一直没有给批,后来我把辞职报告交到单位人力,人力的通知我来办手续,但是车间主任不给签字,这样的情况去劳动局可以得到有效的处理吗?
劳动合同纠纷
2020-07-11 23:58:27
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你好,收集证据及仲裁申请书,如有需要可以与我联系
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可以要回来的,工资应当结算至实际工作的最后一天
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没批属于旷工。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。