法律问答
安徽省员工离职补偿标准
2020-07-11 15:54:04
律师解答共有3条
最好不要主动提出辞职,可以通过与公司协商解除,争取经济补偿金。
如果主动提出离职的话,是没有赔偿的,也没有补偿。
员工主动辞职不赔补偿金,协商辞职赔偿补偿金,无故辞退赔偿补偿金和赔偿金
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
辞退员工补偿标准
2888
单位辞退员工如何补偿员工?补偿标准是啥
用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿,劳动者不存在《劳动合同法》39条
人咨询过
继续咨询
朱志峰专职律师
广东法制盛邦律师事务所
解除劳动合同一次性补偿标准有哪些
01:48
2345
员工离职补偿如何计算
劳动合同纠纷
22245
辞退退休员工补偿标准
32445
为此员工离职还有补偿吗此员工离职还有补偿吗?现在委配的工作都
一、解除或者终止劳动关系经济补偿 (一)用人单位解除劳动关系 解除劳动关系合法的,劳动者具有《劳动
人咨询过
继续咨询
李春雨专职律师
广东诺贤律师事务所
辞退员工补偿标准是什么
01:39
2345
辞退员工补偿标准
辞退员工补偿
34600
公司辞退员工补偿标准是什么?合同没有到期辞退员工的补偿标准?
如果公司强行辞退的,要两倍支付经济补偿金。 经济补偿金=补偿时间×你离职前的12个月的平均工资(平均
人咨询过
继续咨询
公司辞退员工补偿标准?
首先,劳动关系成立,约定的工作时间不能算加班费,无论这个时间约定在白天还是完上。 其次,仲裁对9月的
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2965
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2115
已经签订的合同属于霸王条款的如何处理?
对霸王条款,应行动。首先,尝试与对方协商修改;若不行,可依法向法院或仲裁机构申请撤销不公条款;同时,
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1515
下载契约锁签了合同,但现在不想去了,有影响吗
若合同已明确约定违约责任,且对方要求履行,建议与对方协商解除合同或支付违约金。若合同未明确违约责任,
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1370
ps课程签约了合同能退吗
可以退课。操作如下:1. 查阅合同条款,了解退课相关规定;2. 与培训机构沟通,提出退课申请;3.
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1145
我绑定了我的身份证,他让我签合同,我没有签合同
诈骗信息,建议报案
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
1100
我想商量一下,当微信聊天记录与合同不一致时,我先签了合同,聊
建议留存相关证据,协商好后再解决
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
开封律师
开封找律师
开封合同纠纷律师
开封合同违约纠纷律师
开封合同审查律师
开封借款合同律师
开封买卖合同律师
开封租赁合同律师
祥符区律师
兰考县律师
通许县律师
尉氏县律师
杞县律师
龙亭区律师
顺河回族区律师
开封鼓楼区律师
禹王台区律师
开封房产纠纷律师
开封公司法律师
开封合同纠纷律师
开封婚姻家庭律师
开封交通事故律师
开封劳动纠纷律师
开封刑事辩护律师
开封债务债权律师