医院的合同工有没有五险一金
2020-07-11 07:04:01
律师解答共有3条
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根据法律规定签了劳动合同单位就应该缴纳五险一金，合同工也有五险一金。所谓五险指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；一金指的是住房公积金。
其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险和住房公积金是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。 -
五险一金是有用的。如养老保险?是为了老有所养，劳动者到了法定退休年龄可以领取退休金；医疗保险是职工生病作为医疗报销用的；失业保险是职工失业后，领取生活费的；生育保险是职工生育作为生育报销和有关待遇的；工伤保险是职工发生工伤，支付医疗费用或者赔偿有关工伤待遇的；住房公积金减轻劳动者经济负担。
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五险一金的作用：
（1）、养老保险是为了老有所养，劳动者到了法定退休年龄可以领取退休金；
（2）、医疗保险是职工生病作为医疗报销用的；
（3）、失业保险是职工失业后，领取生活费的；
（4）、生育保险是职工生育作为生育报销和有关待遇的；
（5）、工伤保险是职工发生工伤，支付医疗费用或者赔偿有关工伤待遇的；
（6）、住房公积金符合提取条件可以提取，也可以再购买商品房时享受更低的住房贷款利息，减轻劳动者经济负担。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
