法律问答
员工试用期可以随时走人
2020-07-11 06:12:20
律师解答共有3条
试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。
试用期内提前三天书面通知单位即可解除劳动关系,你在试用期内提交了辞职表是可以走的
你好,试用期内提前三天辞职,非试用期内提前一个月辞职
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2370
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1745
手机合同期还没到,手机能卖吗
你好,具体是什么情况呢?如有争议可以向消费者协会投诉维权
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1235
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1120
判决抵押无效如何处理
抵押担保
950
被诱导抖音带货交费,钱能拿回来吗?
你好,根据签订的合同约定处理
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
885
合同在档案里面可以取出来吗
从档案中取出合同,需先向档案管理部门提交申请,说明取出的目的和原因。经审核同意后,按照规定的借阅流程
可以退钱吗?销售人员和经理说写进合同,不能退。我该怎么办?
你好,建议,起诉
合同没签干到多久的日期?
合同未签日期可补签或依法确定。补签时双方协商一致,明确日期;若无法补签,则根据合同性质确定生效日,如
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
可克达拉律师
可克达拉律师
可克达拉律师