你好,我是8月26号入的职,然后公司是每个月的15号发工资,在9月15号我拿了8月份的5天工资,然后我9月20号离职,公司说下个月15号才能领9月份的实时工资,然后我们10.15号来了,却没发
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解除劳动关系后如果存在扣工资的情况,可以去劳动监察大队投诉。
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辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
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无论何时解除劳动关系,辞工都应当支付工资。如果用人单位仍拒付工资,可以向当地劳动局申请仲裁,不仅追讨应付的工资,还可能主张应付金额的50%-100%赔偿金
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。