你好，我在一家公司工作，在签订合同前谈判一个月的7000，但合同只写一个月的基本工资3000，平台的另一部分发出，但是现在公司已经违约一年的另一部分工资，你做什么？
2020-07-09 16:36:38
律师解答共有3条
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我国《社会保险法》第八十六条规定：
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
1、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。
2、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。最多可要求2年的双倍工资。
3、如公司违法解除劳动合同，还要承担赔偿金的，赔偿金的标准是经济补偿的两倍。
如果是劳动者提出辞职，可要求单位支付经济补偿金。 -
您好，您先是要去收集了解合作商的信息，以制定谈判方案。然后您在谈判时要注意掌握由一般条件到主要条件的顺序谈判，要把谈判主动权握在您自己手中;您要注意洞察对方谈话内容，防止对方给您挖坑;还有您的谈判语言要考虑周全再出口谈判，摆明有利条件吸引合作商愿意与您合作。
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您好，您首先要进行谈判前的准备，如为制定详细的谈判计划收集信息，了解对方公司情况。之后您要确定谈判目标，不能被对方公司左右。然后您在谈判中要掌握您提条件的顺序，由低向高，把握谈判主动权，还有您的谈判言语要谨慎，周全为主。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
