法律问答
工资按31天还是30天
2020-07-08 23:20:55
律师解答共有3条
对于员工的最低工资标准一般不包括加班费、特殊工作环境条件下的津贴和法定福利待遇。
员工工资计算要结合自身的基本工资等计算,这与当初跟用人单位就薪酬的约定有关。
各用人单位的工资不同,工资的计算由各用人单位自行拟定。但日工资的算法为月收入/月工作天数;小时工资收入为月工资收入/月工作天数*8小时;月工作天数计算方式一般为出勤天数。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
婚假是3天还是15天
劳动合同纠纷
28651
你好,我问温州的劳动制度和我国的劳动制度有什么不同吗?一个月
关于工资发放时间的规定,工资至少每月支付一次,必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。未按约定时间发放
人咨询过
继续咨询
怀向阳律师
北京市盈科律师事务所
婚假多少天?
01:24
2345
2022年法定年假多少天
年假天数
上诉期15天是工作日吗
1940
周卡方高级合伙人
广东环球经纬律师事务所
寻衅滋事会拘留多少天
01:31
2345
刑事拘留期限37天怎么计算
刑事拘留期限
你好,一个月的工作日是30天还是31天
国家规定的日工资计算方法系数应该是 21.75天/月。 1、 法定节假日用人单位应当依法支付工资,
人咨询过
继续咨询
工资一个月按多少天算是30天还是26天
首先需要申请工伤认定,在康复之后申请劳动能力鉴定判定伤残等级,之后申请工伤待遇审核获取赔偿。 《工伤
人咨询过
继续咨询
你好,一个月上班天数是以工资待遇除以30天还是31天
合同发生纠纷时,通常有以下情形: 1,有明显违反约定行为,这是违约,那么可按合同违约部分的约定索要赔
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1675
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1220
合同附件是否需要另行加盖印章
根据合同约定和实际情况确定。如合同规定附件需盖章,则必须执行。若合同未明确规定,可根据交易习惯或双方
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
870
不想学开车,合同上写的不退费
你好,建议与驾校协商解决
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
760
合同无效条款是否可以约定,有哪些相关规定
合同无效条款不可随意约定。处理时,若条款违法或损害公共利益,应直接删除;若条款显失公平,可协商修改;
判决抵押无效如何处理
抵押担保
535
在线看下我的协议进展情况
查询协议进展情况,通常需联系协议相对方或负责执行协议的相关部门。可通过邮件、电话等方式了解协议履行情
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
600
请问签订的合同能不能给别人看?
根据合同约定处理的
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
淮南律师
凤台县律师
大通区律师
田家庵区律师
谢家集区律师
八公山区律师
潘集区律师
寿县律师
合肥律师
芜湖律师
蚌埠律师
安庆律师
阜阳律师
宿州律师
六安律师
滁州律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权