如果孕妇工作期间违反的公司的规章制度，会被开除吗
2020-07-08 12:34:49
律师解答共有3条
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你好，如非严重违反公司制度无权开除孕妇，如需帮助可来电预约时间面谈。
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如果没有达到严重违反的程度，不可以开除。同时，孕妇属于劳动法特别保护的人员，建议慎重。
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如非严重违反公司制度无权开除孕妇
建议请律师代理，现你的情况描述不够全面，如需具体咨询或帮助，可与我联系面洽。以上意见供你参考！
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
