法律问答
试用期内发现有重病可以辞退吗
2020-07-08 10:21:26
律师解答共有1条
如果劳动者有以下情形可以辞退,但是不可以随时辞退:
1、在试用期间被证明不符合录用条件的;
2、严重违反用人单位的规章制度的;
2、劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
4、劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的。
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