企业职工职业病赔偿期限
2020-07-08 05:19:27
律师解答共有3条
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不是职业病的，从医疗保险报销。是职业病的，由工伤保险承担，可以向单位要求工伤待遇。单位如果没有给缴纳社会保险的，相应的待遇由单位承担。
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员工因工作原因导致的职业病可以向单位索赔。由工伤保险赔偿。具体赔偿标准根据职工月工资水平和伤残等级定。需要法律帮助的可以咨询律师。
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进行职业病鉴定诊断后确实属于职业病的。用人单位应当赔偿，如果买了社保，就是工伤保险赔。没买的话单位赔。具体赔偿数额根据职工受伤的实际情况来定。如有必要可以咨询劳动行政部门。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
