法律问答
试用期内提前多久辞退员工
2023-04-26 18:14:07
律师解答共有4条
辞退理由不合法的话,就是违法辞退。可以要求支付经济赔偿金。
协商不成,申请劳动仲裁
你好,3天
一、试用期内辞退员工提前几天
1、试用期辞退提前几天通知法律没有规定,法律只规定了试用期员工辞职的要提前三天通知单位。一般情况下,用人单位要提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后才可以辞退。
2、
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