法律问答

钉钉不小心点成离职了怎么办

劳动合同纠纷

2020-07-07 16:01:42

根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
用人单位依据第三十九条、四十条、四十一条规定可以与劳动者解除劳动合同，除开第三十九条规定的情况外，用人单位解除劳动合同需要支付相应的经济补偿金。
解除劳动合同，首先是双方协商，协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
双方可以就解除劳动合同问题进行协商，协商达成一致进行解除。
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但是补贴还没有支付。我该怎么办？

如果协商不成，可以准备公司出差补助的相关证据，向劳动监察投诉

我已经向公司提出离职一个月了。昨日老板让我说，他批准什么时候

一般提交申请后一个月后就可以离职，你的情况建议你们协商

因为各种原因没有给我安排职位。用人单位能要求退款吗？

您好，可以申请劳动仲裁维权

中学生实习一定要满6个月吗，学校说要满6个月才能拿到毕业证。

要看具体情况才能判断

我和公司签了合同，对方联系不回复

你好，可以协商解决，也可以报警

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