法律问答
离职后保险补缴按月交吗
劳动合同纠纷
2020-07-07 12:34:58
律师解答共有3条
你好,社保办理的流程为:
(一)首先要进行社保登记
(二)还需填报办理社会保险“网上申报”业务申请表
(三)办理参保人员增减变化申报的业务操作程序。
你好,社保卡办理需要时间:不同的城市社保卡办理所需时间是不一样的,一般来说半个月左右即可。
你好,若单位没有给员工办理社保的,建议先进行协商,协商不成的,收集相关证据向仲裁委员会申请劳动仲裁。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
辞职后个人可以自己交生育保险吗
1483
个人社保交了2月随后离职停缴了10月,本人可以续交吗,能够
社保的缴纳方式是: 一、如果劳动者在公司上班,可以要求公司为你缴纳社保,缴纳的比例按照用人单位和员工
人咨询过
继续咨询
吴敬律师
北京家济律师事务所
社保可以补交吗
01:22
2345
生育险中断可以补交吗
5120
社保补交新政策
9520
5月的社保断交,7月交了,算作补缴的吗
生育险不能补缴,中断后需要重新缴纳,重新计算缴纳时间,生育保险金和养老保险金不同,中止即失效。
人咨询过
继续咨询
吴敬律师
北京家济律师事务所
取保候审要交多少钱
01:25
2345
养老保险断交是补缴还是续缴好
养老保险断交
员工离职后,补缴保险差额是原单位补缴还是个人补缴?
按月享受伤残津贴(按月支付) 一级伤残津贴=本人工资×90% 二级伤残津贴=本人工资×85%
人咨询过
继续咨询
请问 工作不满全月离职 单位给员工缴纳保险么谢谢
1、从职工入职之日起缴纳。 2、职工缴纳社保的基数确定及缴费比例。 (1)职工缴纳社保基数按上年本
人咨询过
继续咨询
现在是大四实习阶段。实习单位想让我用以前的大学文凭签劳动合同
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格,私营企业主要必须具有公民资
人咨询过
继续咨询
我在工厂干了两天不想干了,这两天的工资可以吗?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,
人咨询过
继续咨询
劳动合同解除赔偿
针对劳动合同解除的情况,单位会根据合同解除的原因以及劳动者的诉求等因素,依法支付经济补偿金或者面临需
紧急辞职扣除30%的工资是否合法?
由用人单位的规章制度决定
如果公司在离职后不支付项目提成,离职前需准备什么材料
对提成未支付问题,离职前应备齐以下材料:1. 与项目提成相关的合同或协议;2. 项目完成进度和工作表
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
汉中律师
汉中找律师
汉中律师
汉中劳动纠纷律师
汉中劳动合同纠纷律师
汉中律师
城固县律师
佛坪县律师
留坝县律师
略阳县律师
勉县律师
南郑区律师
宁强县律师
西乡县律师
洋县律师
镇巴县律师
汉台区律师
汉中房产纠纷律师
汉中公司法律师
汉中合同纠纷律师
汉中婚姻家庭律师
汉中交通事故律师
汉中劳动纠纷律师
汉中刑事辩护律师
汉中债务债权律师