公司更名后劳动合同如何签
劳动合同纠纷
2020-07-06 15:18:24
律师解答共有3条
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订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同应具备以下条款：
1、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；
2、劳动合同期限；等等。 -
公司名称变更的，劳动合同不需要重签，原劳动合同仍然有效，由变更后的公司承受原劳动合同的权利和义务。公司进行名称变更的，变更前的公司和变更后的公司在法律上仍然属于同一个民事主体，也就是说仍然是同一个公司。
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国企的劳动合同如何签：国企的劳动合同由职员与用人单位合意签署，国企的待遇比普通的企业好一点，国企也是大家口中的“铁饭碗”很多朋友都想进入国企工作，用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
