没有合同被开除了怎么结算工资

更新时间：2024-01-12 09:17

没有合同被开除了怎么结算工资

董志强

江苏天煦律师事务所

董志强

律师解答

没有合同被开除了，工资按实际出勤天数和双方约定的标准结算，没有约定支付标准的，按集体合同约定计算，还不行的参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。
自用工之日起超过一个月单位未签订劳动合同的，还需要支付劳动者双倍工资。单位应在解除或终止劳动关系时一次付清劳动者工资。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
《工资支付暂行规定》第九条
劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

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