没签合同辞职工资怎么结算

更新时间：2024-01-12 14:42

没签合同辞职工资怎么结算

王灿

北京市中银（南京）律师事务所

律师解答

没签合同辞职，工资在劳动关系解除时结算。虽然没签订劳动合同，但劳动者辞职仍然要遵守法律规定，提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位，期满解除劳动关系。
用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资，不得克扣或者拖欠离职员工工资。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
《中华人民共和国劳动法》第三十一条
劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。

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