离职保密协议书是否合法

更新时间：2024-02-25 16:37

离职保密协议书是否合法

陈朵朵

广西正大五星律师事务所

陈朵朵

律师解答

离职保密协议书满足以下条件的，合法：用人单位与负有保密义务的人员签订；双方处于真实意思表示签订；保密协议内容不违法违规，不违背公序良俗。
用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条
用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。
对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。

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